Ciąża unieważnia decyzję pracodawcy o rozwiązaniu umowy

25.11.2021

Ciąża unieważnia decyzję pracodawcy o rozwiązaniu umowy

Marzena Kopij
Media

Polecamy Państwa uwadze najnowsze wydanie dziennika Rzeczpospolita, na łamach którego ukazał się artykuł autorstwa mec. Marzeny Kopij. Adwokat naszej Kancelarii pochyliła się nad przepisami prawa pracy, zapewniającymi ciężarnej kobiecie ochronę przed zwolnieniem.

W artykule omówione zostały przepisy kodeksu pracy, dotyczące m.in.:

  • przywrócenia zwolnionej ciężarnej do pracy,
  • unieważnienia decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę,
  • terminów, o których należy pamiętać w przypadku składania odwołania lub skierowania sprawy do sądu pracy.

Nie zabrakło również wyjaśnienia, w jakich sytuacjach można rozwiązać stosunek pracy, mimo ciąży pracownicy.

Zapraszamy do lektury pełnej wersji artykułu, która dostępna jest TUTAJ.